Название: Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми; Лидер на 360 градусов Автор: Джон Максвелл Год издания:2006 Страниц:144+131 Формат:doc Размер:1.39 МВ
Многие люди отдают предпочтение совершенствованию своих коммуникативных и лидерских способностей, расширению базы знаний и развитию других важных, по их мнению, навыков. На самом же деле основой всех достижений являются эффективные взаимоотношения. В своих уникальных книгах Джон Максвелл раскрывает двадцать пять ключевых принципов налаживания взаимоотношений, необходимых для достижения жизненного успеха, а так же Вы сумеете со своего места в "среднем этаже" простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных Вам по званию) и вниз (на подчиненных). Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми Вы, в частности, научитесь применять: - Принцип увеличительного стекла: наша значимость определяется тем, какими мы видим других. - Принцип молотка: никогда не используй молоток, чтобы убить муху, которая сидит на чьей-то голове. - Принцип полной картины: все население мира - за одним бесконечно малым исключением - состоит из других людей. - Принцип харизмы: люди заинтересованы в человеке, который заинтересован в них. - Принцип Боба: если у Боба есть проблемы со всеми, то проблема, скорей всего, в нем самом. - Принцип празднования: искренность взаимоотношений подтверждается не столько нашей верностью друзьям во времена их неудач, сколько умением радоваться их успехам. - Принцип бумеранга: помогая другим, мы приносим пользу самим себе. - Принцип удовлетворения: если для получения удовольствия людям достаточно просто находиться вместе, значит, их взаимоотношения действительно замечательные. Лидер на 360 градусов Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Известный автор отвечает: "Конечно!" - и рассказывает, как это делать. Воспользовавшись его советами, Вы сумеете со своего места в "среднем этаже" простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных Вам по званию) и вниз (на подчиненных).
Все материалы на данном
сайте предназначены исключительно для ознакомления без целей коммерческого
использования. Все права на публикуемые аудио, видео, графические и
текстовые материалы принадлежат их владельцам, и Администрация ресурса не
несет ответственность за их использование. Администрация не несёт
ответсвенности за материалы, размещённые на этом ресурсе. Если Вы считаете,
что какой-либо из материалов нарушает Ваши права, свяжитесь с
Администрацией.
Название: Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми; Лидер на 360 градусов